«МРТС Инжиниринг» выданы сертификаты по ИСМ

20 апреля 2016 года "Det Norske Veritas GL", международный сертификационный орган, выдал документы, подтверждающие успешное прохождение компанией "МРТС Инжиниринг" процедуры сертификации по интегрированной системы менеджмента.

Интегрированная система менеджмента ООО "МРТС Инжиниринг" – это совокупность систем менеджмента, ориентированных на различные заинтересованные стороны и отвечающих их требованиям, рекомендациям и требованиям стандартов, имеющих полностью или частично объединенные элементы, которые функционируют в Обществе как единое целое для эффективного управления бизнес-процессами.

Состав сертификатов:

  1. ISO 9001. Система менеджмента качества.
  2. ISO 14001. Система экологического менеджмента.
  3. OHSAS 18001. Система менеджмента охраны труда.

Внедрение и дальнейшая сертификация/оценка ИСМ (интегрированные системы менеджмента) позволит организации:

  • повысить эффективность использования ресурсов за счет снижения затрат на разработку, функционирование и сертификацию ИСМ по сравнению с суммарными затратами при нескольких автономных систем менеджмента (снижение количества разрабатываемых системных документов, исключение дублирования процессов и др.);
  • обеспечить согласованность действий внутри организации, минимизировать функциональную разобщенность в организации, возникающей при разработке автономных систем менеджмента, исключить дублирование формальностей;
  • создать условия для снижения конфликтов между различными системами менеджмента организации за счет единых политики, целей и задач;
  • обеспечить постоянное улучшение работы организации;
  • снизить риски менеджмента за счет того, что единая система обеспечивает учет последствий любого действия и связанные с ним риски;
  • повысить удовлетворенность потенциальных клиентов, поставщиков, инвесторов и других заинтересованных сторон;
  • повысить имидж организации;
  • увеличить нематериальные активы организации;
  • повысить мотивацию персонала и создать условия для создания единой корпоративной культуры за счет понимания каждым сотрудником своей роли в достижении единых целей организации, создания климата приверженности, улучшения обмена информацией;
  • снизить затраты на аудит за счет уменьшения количества необходимых аудиторских проверок.
{{ message }}

{{ 'Comments are closed.' | trans }}

Авторизация


Забыли пароль?

Авторизация


Забыли пароль?